员工在职证明范本(完整版)
在平凡的学习、工作、生活中,大家都写过证明,肯定对各类证明都很熟悉吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。证明到底怎么拟定才正确呢?以下是小编精心整理的员工在职证明范本(完整版),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
兹证明______,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:___________________
月薪:____________________元
单位地址:____________________________________
姓名:xxx,性别:x,出生年月日:xxxx,工作单位:xxxx,职务:xx,xx年xx月,任现职xxxx单位电话:xxxx。
该同志将参加由xxxx赴xx商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(章)
xxxx年xx月xx日
兹证明xxxxxx,出生日期xxxx年xxxx月xxxx日,姓别xxxxxx,自xxxx年xxxx月xxxx日起在我公司工作至今,现担任本公司xxxxxxxxxx一职,月收入约为xxxxx元。
公司负责人:xxxxxxxxxx
单位地址:xxxxxxxxxx
(公司盖章)
xxxx年xxxx月xxxx日
xxxx有限公司(单位名称):
兹证明xxx,性别xx,xx年xx月xx日出生,系我单位(公司)正式员工,自xx年x月在我单位工作,现任(职务),年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明。
公司名称:
负责人或主管人员签名:
负责人或主管人员电话:
公司:
开具日期:
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
______年___月___日
公司印章:____________________________
公司法人:__________________________
日期:_________年____月____日
兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.
特此证明
公司名称(公章)
法定代表人或负责人签字:
_____年____月____日
单位详细地址:
单位联系人:
单位电话:
致德国大使馆签证处
兹证明我公司 先生(您的职务和姓名,括号中填护照号)(护照号码:),将于200*年*月**日前往德国进行商务考察,并将于200*年*月**日返回中国。 先生已在我公司工作超过N年,月收入N元。此次商务费用将由 (公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证 (您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律,并将按时回国继续工作。
此致
敬礼
单位:盖章
(负责人签字)
年 月 日
兹证明xxx,出生日期xx年xx月xx日,姓别xx
于xx年xx月xx日起在xx公司xx部门任xx职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:xx
月薪:xx
单位地址:xxxxx
兹证明___,男,出生日期:__年__月__日,身份证号码:,自__年__月__日起至今在我公司任____一职。
公司地址:___市____
电话:___-(能联系本人的正确电话)
手机:____
特此证明!
__有限公司
公司负责人:
__年_月_日
兹证明我公司xxxx先生/女士(出生日期:xxx年xxx月xxx日),自xxx年xxx月xxx日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司xxxx职务。
特此证明!
(公司章)e
xx年x月x日
兹证明________,性别________,________年________月________日出生,系我单位(公司)正式员工,自________年________月在我单位工作,现任________(职务),年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游,我司担保其在________期间遵守________法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称(盖章):____________
责人签名:____________
日期:______年______月______日
一、单位员工在职工作证明范本
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________),在________部门任________职务,已有_______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、单位虚开工作收入证明的法律风险
1、违背民法诚信原则,涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发,为员工虚开收入证明,作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的行为本身违反诚信原则,同时,因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的,侵害了银行的利益,有可能构成侵权,而需要承担相应的`法律责任;
2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明,除了提高员工实际收入所得外,还有一种就是因为人情关系和上级领导要求,为本身并不是自己单位的员工,开出收入证明。在劳动关系的认定标准上,用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证,如果公司没有有力证据加以驳斥,如果遇到心怀不轨的人员,可能会引发一系列后续问题,面临败诉的风险。
3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中,有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明,最后被品行不端的员工,作为证据,反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿,引发劳动争议,像这样的案例,不在少数。
三、开具工作证明的注意事项
1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
2、开工作证明要注意必须的格式。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
兹证明(性别,身份证号)为我司员工,于年月日入职本公司,现任我司部门职务。
特此证明!
本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我司对该员工任何形式的担保文件!
年 月 日
公司名称:福建XXX科技有限公司
公司地址:南安市XXX西一路5号
联系电话:0595-6XXXX
兹证明身份证号码为我司员工,现任职__________部门____________职务(本证明仅用于证明我司员工的工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。
特此证明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力资源部
20xx年xx月xx日
姓名:
性别:
户籍地:
身份证号:
工作单位:
自 年 月 日至今,在本单位工作,情况属实。
特此证明!
单位公章
年 月 日
工作单位证明
同志,身份证号 ,现就任于本公司 职位,工作年限已达 年。
特此证明
(签盖单位公章)
单位证明
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